مقاله رایگان مدیریت منابع انسانی

  • خرداد- 1396 -
    9 خرداد
    مدیریتتجزیه و تحلیل شغل

    تجزیه و تحلیل شغل

    تجزیه و تحلیل شغل مدیریت منابع انسانی و تحقق اهداف پرسنلی مستلزم تحقیق، بررسی، شناسایی دقیق مشاغل موجود در یک سازمان و تهیه شرح شغل و شرایط احراز شغل است که این امر از طریق بکارگیری روش های تجزیه و تحلیل شغل و درادامه طرح طبقه بندی مشاغل صورت می گیرد. فعالیت های مربوط به اداره کارکنان باید بر اساس…

    بیشتر بخوانید »
دکمه بازگشت به بالا