علاقه کارمندان استانداری ها
- خرداد- 1396 -9 خردادمدیریت
علاقه شغلی کارمندان
علاقه شغلی کارمندان سازمان, اجتماعی است که حیات و پایداری آن به وجود پیوندی قوی بین اجزا و عوامل تشکیل دهنده آن بستگی دارد. احساس بی عدالتی در رضایت شغلی افراد اثرات مخربی بر روحیه همکاری دارد. چرا که اهتمام نیروی انسانی و انگیزش کارمند را تحت تاثیر خود قرار می دهد. بی توجهی و بی عدالتی و توزیع ناعادلانه…
بیشتر بخوانید »